标题 | 主体劳务合同 |
范文 | 主体劳务合同范本(通用5篇) 随着人们法律意识的加强,合同的使用频率呈上升趋势,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的主体劳务合同范本(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 主体劳务合同1甲方:__________ 乙方:__________ 一、工程地点:___________________________________________ 二、工程范围:__________________________________________ 三、工程概况:__________________________________________ 五、承包方式:__________________________________________ 六、工程付款方式: 1、按工程进度拔付工程款80%______元。工程结束,工程劳务款一次性付清。 2、按工程总量的30%完成率支付工程款,总方量______。30%为______,拔款为___________元;60%为_________,拔款_________元;90%为___________,拔款为__________元。100%完成,全部一次性付清。 3、工程结束,工程劳务款一次性付清__________元。 七、工程结算方式:单价每平方米_______元,工程结束按实际方量结算。 八、乙方按甲方要求施工,具体要求:___________________ 九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效,至工程款结清后失效。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 主体劳务合同2甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规规定,本着公平、公正、平等互利、诚实守信的原则,经甲乙双方协商一致签订本合同。 一、工程概况 1、工程名称:_______________________ 2、工程地点:_______________________ 3、乙方承包范围:客厅墙面地面贴瓷砖等工序。 二、合作方式 甲方以单做工的方式承包给乙方,施工中甲方只提供合格的材料,乙方施工中产生的任何工具由乙方提供。 三、劳务计价方式 采用以下第________种方式。 第壹种方式:承包总价。甲乙双方基于市场行情进行协商,对所进行承包的工程内容给出总体承包价格。 第贰种方式:计时工资。乙方的工资标准为(瓦工)_______________________元/天/人,甲方根据乙方实际出勤天数乘以标准工资向乙方结算最终工资 第叁种方式:_____________________________________________________________________。 四、质量要求 乙方应该严格把好质量关,保证一次验收合格,因施工质量不合格造成返工、材料及人工费由乙方承担,甲方只提供技术指导。 五、工期要求 用工开始_________年____月____日,用工结束_________年____月____日。具体根据实际情况甲乙双方可以协商解决。 六、文明施工与安全 乙方必须严格把好安全生产关,采取安全施工的防护措施,杜绝事故发生。乙方施工过程中不能故意出现材料浪费现象,如经发现,乙方需原价赔偿。乙方在施工中应与甲方工作人员团结相处,不能在工地上和任何人发生争吵、打架事件。 七、验收结算支付方式 本工程竣工后,甲乙双方组织相关部门人员在进行验收,验收合格,甲方应在一周内支付乙方工资。 本合同一式二份,甲乙双方各持一份,双方签字盖章后生效。 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 日期:_________年____月____日 主体劳务合同3甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,特签订本协议。 一、工程概况 工程名称:___________________________ 工程地点:___________________________ 工程内容:___________________________ 二、工程形式 甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安全生产、文明施工,甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。 三、承包范围 按甲方提供的施工图以及根据现场情况执行。 四、劳务费用 每天___________________________元。甲方支付全部劳务报酬,所发生的一切费用由乙方自己负责。 五、合同日期 开竣工日期:_________年____月____日至_________年____月____日。如工程工期延长,则劳务协议顺延至工程结束。 六、质量标准 根据施工设计方案中的标准执行 七、工程付款方式 每月10日支付上月完成工程量的劳务费用。 八、工程安全责任 乙方从开工进入工程场所后,必须遵守施工安全有关规定执行,不得违规作业,一切防卫工作和施工安全由乙方负责。 九、工程验收 工程完成后,双方共同组织验收,并形成验收记录,参加验收人员签字存档。如有不合格的部分限期整改,费用由乙方自行负责。 十、场所及环境保护 1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。 2、原材料堆放要整齐,不得影响生产场所。 十一、争议解决 本合同发生纠纷时,双方应及时协调,协调不成时,可选择以下方式处理: 1、向上级仲裁委员会申请仲裁。 2、向人民法院起诉。 十二、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。 甲方(签章):_______________________ 乙方(签章):_______________________ _________年____月____日 主体劳务合同4甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 甲方因工程生产、工作需要,经考核、录用乙方为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的'一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商共同制定本合同: 一、甲方录用乙方从事该工程的资料员工作(岗位);劳动合同期限为三年,从________年____月____日至________年____月____日止(即本工程竣工验收合格为止)。 二、基本权利和义务: (一)甲方: 1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理; 2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 (二)乙方: 1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。 2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程,保证安全生产; 4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项: 1.劳动保险及福利待遇:_______________________ 2.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:_______________________ 3.其他:据借支单,年底甲方为乙方结算该年全部工资。 四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前7天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。 五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方(签章):_______________________ 乙方(签章):_______________________ ______年____月____日 主体劳务合同5甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行: 一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。 二、劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。 三、劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。 四、劳务报酬结算:按照每日_____________元支付乙方劳务报酬。 五、结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月20日前支付。 六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。 七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。 八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。 九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):__________________乙方:_________________________ 代表人(签字):________________身份证号码:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日 |
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