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低温岗位职责

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低温岗位职责

随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的低温岗位职责，欢迎大家分享。

低温岗位职责1

职责描述:

1、负责低温制冷产品的研发设计及相关制冷部件选型;

2、负责低温制冷产品的研发项目管理;

3、负责低温制冷产品部件的'3d设计和2d出图;

4、负责低温制冷产品的测试验证及高可靠性设计;

5、负责低温制冷产品的售前的应用推广及售后技术支持。

任职要求:

1、低温工程、制冷与空调、热能与动力工程相关专业本科或以上学历;、

2、在低温、制冷行业相关经验三年或以上;

3、熟悉低温制冷系统设计,包括压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计;

4、熟练使用cad 2d、3d绘图设计,并了解设计标准

工作职责:

1.负责区域低温订户奶业务拓展和市场规模的扩大,提高订奶量,完成年度销售目标;

2.进行市场调研,确保市场良好运作,对市场进行开发和维护;

3.负责团队管理,奶站、配送点的人员协调和各站点事宜沟通,管理各站点正常运营;

4.对接配送、客服等职能部门,协助处理各奶站的紧急事项。

任职要求:

1.大专及以上学历,25-45岁,有快消品食品饮料等相关行业销售、市场、站点管理等工作经验优先;

2.有2年以上团队管理工作经验,有较强的.团队意识和掌控力;

3.肯吃苦,踏实肯干,有较强的服务意识和沟通能力,敏锐的市场洞察力。

4.有较强的协调能力,能管理10-14个奶站配送站点,细心耐心。

岗位职责：

1.负责冷链低温产品的发展规划和运营管理；

2.负责对接研发、生产等相关部门，完成新产品的开发工作；

3.负责冷链低温产品上市计划制定及上市后的营销工作；

4.负责产品的价格体系、营销策略的.制定、促销及费用管理；

5.负责低温肉制品营销团队管理、制定各项销售业务流程；

6.负责制定各项营销激励与管理制度，并督促相关市场实施完成。

任职要求：

1.年龄：28岁以上；

2.学历：专科以上学历；

3.具有5年以上快消品经营管理或营销管理经验；

4.具备较强的策划和管理能力；熟悉大型卖场及便利连锁运作；

5.具有低温肉制品行业从业经验者优先。

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