标题 | 厨师长工作职责 |
范文 | 厨师长工作职责(精选15篇) 厨师长工作职责11.负责监督、指导下属餐厅/食堂的后厨运营,包括但不限于人员、Q(质量)、S(服务)、C(卫生)等; 2.负责下属餐厅/食堂各类菜单的筹划和定期更新,根据餐饮营销策略和食品原料的季节特点,不断更新和丰富菜肴的`品种; 3.协调下属餐厅/食堂的厨房工作以及厨房与其他部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位人员安排和工作调动; 4.负责下属餐厅/食堂厨房人员的培训、建设、评估与管理; 5.负责审查各厨房工作计划,培训计划,规章制度,岗位说明、工作程序及标准等,并根据实际情况不定期更新; 6.定期总结分析生产经营情况,改进工艺,准确控制成本,帮助提高厨房生产质量和经济效益; 7.完成上级布置的其它各项工作。 厨师长工作职责21、编排厨房排班表 2、执行厨房员工培训 3、合理编制每月菜单,增加花式品种,加强成本核算,合理制定饭菜价格及份量,发现问题及时解决 4、根据供餐合同,合理制定成本控制 5、配合项目经理,监督供餐点每日收货情况,定期轮换收货人 6、按照公司的采购申请流程,申请采购 7、保证项目点达到‘康帕斯食品安全’指标 8、定期培训员工对餐厅、厨房设备的使用 厨师长工作职责31、制定菜单、开发新品,控制厨房成本和食品; 2、对中央厨房管理,对厨房所有食物进行高标准控制; 3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程; 5、监督食品处理过程及食品质量控制; 6、对食品质量控制中出现的问题提供技术性培训; 7、对食品处理过程进行成本研究; 8、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位; 厨师长工作职责41、全面负责厨房生产,组织工作,每天上班查阅报表,掌握分析昨天的接待人次,确保原料需求量,签发当日的领货单。 2、了解客情,根据客情编排厨房各领班的班次及休息日,做好领班的考勤记录。每天上班后,查看宴会预定单、根据业务情况做好一天营业准备工作。 3、出席餐饮部召开的例会,汇报工作情况,听取经理的命令,结合厨房实际情况组织贯彻落实。主持后厨房内部会议。 4、全面负责厨房的组织领导工作,拟定各岗位人员编制,提出各岗位领班人眩根据的业务能力和技能特长决定各岗位人员和工作的调换。拟定厨房工作的.规章制度和直属下级的岗位,制定工作程序以及各项工作的控制指标和检查表。 5、组织和指挥后厨按餐饮部的规定成本生产优质的菜品,控制成本、节约费用、增加营业额,满足宾客需求。 6、检查各岗位生产情况,落实生产任务,发现问题并及时纠正。正式开餐前督促各部主管、领班做好食品材料的准备工作,检查食品的出成率,保证食品的质量和成本控制及生产需要。 7、每日主持后厨房班前会,检查员工仪容仪表,布置当餐工作任务,并对上一餐所发现的问题及时纠正并加以说明。 8、根据餐饮部要求制定培训计划,督导实施培训工作,确保有良好知识、技能及工作态度,并使其达到岗位要求。督导员工遵守公司的各项规章制度。 9、对大型的、重要的宴会与零点亲自制定菜单,制定进货计划,负责生产安排,现场督导,必要时亲自上灶烹制主要产品,以保证菜点质量和信誉。 10、根据公司的经营目标和下达的经营指标,负责制定厨房的阶段性实施计划,负责餐厅菜单的制作和更换,最低保证一年内推出春季、秋季两套菜谱。 11、保持餐厅、采购、库房、餐饮办公室及财务成本核算员的关系,保证厨房生产协调开展。 12、开餐结束后检查各部原料消耗情况、剩余数量及保管措施,检查炊具、厨具的清理工作,保证下一餐的生产需要。监督下属员工保持餐厅餐前、餐后的卫生水平。 13、审阅前一天菜肴销售情况、数量、品种,对前一天畅销的菜肴要准备充足,滞销的菜肴找出原因,调整备货数量。 14、与前台主管保持良好的合作关系,研究和创新新品种,推陈出新,及时征询前台主管客人用餐时对菜肴的建议及反馈意见,以作为研究制定菜单时的参考。制定新产品的开发、试验和运用方面的计划,创本店的餐饮风格。 15、抓好食品卫生和员工个人卫生的管理工作,保障食品卫生符合标准,防止食物中毒的事故发生。 16、抓好安全工作,严格执行安全消防规定,定期进行员工安全培训,制定使用保管与安全消防制度。制定液化气罐房管理制度,保证液化气罐房的安全工作。 17、督导员工正确使用餐厅的各项设施设备,定期检查设施设备和清点餐具。定期做好设施设备的清洁保养工作和维修维护工作。 18、每日下班前做好工作总结,了解餐厅的销售情况,制定次日的工作安排。安排好值班人员并认真填写值班记录。 19、积极完成经理交派的其他任务。 厨师长工作职责51、根据菜品进行制作; 2、计划合理用料,杜绝浪费; 3、精工细作,提高烹饪技术; 4、做到色香味俱全; 5、做烹饪过程中,严格按照操作规程; 6、保障卫生安全; 7、对厨房出品的食品品质、成本,承担责任; 8、妥善处理客户投诉及建议; 9、服从公司及上级领导的安排。 厨师长工作职责61、与项目经理协助统筹项目点后厨工作,组织制定后厨各项工作计划; 2、熟悉项目点经营情况,统筹安排厨房产品备量及制作,有效控制试菜成本同时保证按时按质按量供应各种产品; 3、监督落实作业标准,现场指挥,保证菜肴质量; 4、负责开菜单,人力、物资、原材料成本控制; 5、负责后厨人员的入职管控、培训、考核 厨师长工作职责71、负责厨房的.日常运营管理。 2、负责督促并指导各组岗位按照食品安全法规和公司量化指标执行标准化规范操作。 3、负责厨房团队的组建、指导、培训及考核管理。 4、负责制定菜单及出品标准,并控制好菜品质量,定期更换新菜品。 5、负责厨房的成本管理,加强成本控制,杜绝铺张浪费。 6、遵守公司规章制度。 厨师长工作职责81、负责厨房的日常管理工作,带领伙伴确保公司下达的各项经营目标和指标的实现,确保门店的出品质量; 2、严格按照产品标准卡标准执行出品,把好出品关,餐前试菜,保证口味; 3、负责厨房各种设备设施的安全使用和维养; 4、对厨房的食材订货、收货、保存质量和食品成本承担重要的责任; 5、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本提升食品毛利润; 6、妥善处理客人对出品的.投诉; 7、保持对厨房范围的巡视,对伙伴进行督导,特别是厨师以上伙伴的教育和培训,使之不断提高; 8、协调厨房与前厅协作关系,确保运营顺畅。 厨师长工作职责91.后厨各岗位人员培训,按标准流程操作菜品,衔接公司推出新品 2.合理安排厨房岗位工作内容,休假,请假人员工作衔接、突发状况 3.收集冷门菜品,热销菜品,记录,问题点及时反馈原因 4.开放厨房,卫生、整洁、操作人员行为规范 5.开餐前,每道菜品,抽尝口味,是否达到出餐标准 6.每日采购原材料,收货时,不合标准/不达标菜品,拒收,及时告知 7.人员管理,食品安全,操作安全 厨师长工作职责101.听从主厨安排,做好洗菜、配菜工作。 2.协助主厨完成幼儿及员工餐食烹饪,保证食品安全卫生。 3.协助每日菜品验收,保证菜品质量。 4.负责厨房卫生清理工作,厨房灶台、冷藏柜、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍。 厨师长工作职责11(1)负责公司经营的各机关企事业单位食堂。员工餐厅厨房日常管理等。(大学食堂项目点有包房小餐厅) (1)具有五年以上厨房工作经验,熟悉食品生产加工过程,熟知各种菜点的.制作程序和风味; (2)有较强的管理经验,能有效合理地安排、分配工作,并能培训和考核下级厨师; (5)了解市场行情和客人需求,具有制作新菜单和烹制新菜的能力; (6)持有国家劳动部门核准的厨师等级证书; (9)熟悉《食品安全法》及相关法律、法规 厨师长工作职责121、在餐饮部经理的领导下,负责各项管理工作。 2、制定厨房各种规章制度,不断加强厨房管理。 3、负责菜品的制作及更新。 4、掌控厨房核心人员的的技术特长,合理安排各部门的技术力量。 5、把好菜品质量关,现场指挥督促检查,保证菜肴的.质量,保证出菜速度。 6、掌握市场信息,熟悉货源供应和市场情况,经常检查水箱,库房保管工作,防止货物变质,短缺和积压,实行计划管理。 7、负责厨房食品卫生工作,督促检查食品和员工个人卫生杜绝食物隐患消防安全工作。 8、做好技术交流培训,佳、帮、带,组织员工不断研制各个菜式。 9、抓好团结精神和工作积极性,厨房每天例会正常进行,了解每天工作及进度。 10、掌握原材料储备情况,制定申购和采购计划,做好验收工作。 11、检查各档口厨师操作规范和质量要求。 12、做好设施设备的保养和管理。 13、做好消防安全和食品卫生安全。 厨师长工作职责131、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、负责制订厨房的'各种工作计划; 3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 4、进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁,洗手后上岗工作; 5、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。 厨师长工作职责141、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、负责制订厨房的各种工作计划、排班; 3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的'责任; 4、对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 5、督导厨房员工对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 6、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任,并且能妥善处理客人对出品的投诉; 7、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 8、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 厨师长工作职责151、负责处理厨房的运作及日常管理工作。 2、执行公司下达的各项工作任务和工作指示。 3、负责制订厨房的各种工作计划。 4、负责开菜单,把控厨房的出品、质量和食品成本。 5、熟悉项目点经营情况,统筹安排厨房产品备量及制作,有效控制试菜成本同时保证按时按质按量供应各种产品。 6、检查厨房所属各岗位员工的操作规范,负责厨房员工的'培训工作,帮助提高员工的技能和工作规范。 |
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