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hr个人简历

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hr个人简历模板

就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。

篇一：hr个人简历模板

yjbys

性别：男

年龄： 27 岁身高： 160CM

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省清镇市

最高学历：大专工作经验： 1年以下

联系地址：贵州省贵阳市清镇市

求职意向

最近工作过的职位：房地产兼职

期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区

期望岗位性质：全职

期望月薪： 2000~3000元/月

期望从事的岗位：其他,营销总监,其他销售职位,人力资源经理/主管,律师

期望从事的行业：医疗/美容/保健/卫生,物业管理/商业中心,其他行业,无限制

技能特长

技能特长：自己对自己充满信心，与人相处沟通时为人正直、谦虚、温文尔雅;做事、学习认真，踏实，责任心强，细心，具有良好的耐性、悟性、学习及责任能力;诚实守信。

劳动中勤劳、遇到困难问题冷静、沉着;有察言观色、转化、创新、动手能力。

意志中自觉、纪律;情绪里面精神饱满、朝气蓬勃、乐观向上;

进入全神贯注、专心一致中能达到更高境界;发现、倾听到正确有理的立刻行动。

经常保持乐观积极的心态。能耐决定舞台，心

教育经历

贵州城市职业学院 (大专)

起止年月： 2012年9月至2015年7月

学校名称：贵州城市职业学院

专业名称：工商行政管理

获得学历：大专

篇二：hr个人简历模板

yjbys

性别：男

年龄： 36 岁身高： 170CM

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳

最高学历：本科工作经验： 10年以上

联系地址：贵阳市小河区

求职意向

最近工作过的职位：人力资源经理

期望工作地：贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：面议

期望从事的岗位：人力资源经理/主管

期望从事的行业：机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交通/运输/物流,电力/水利/新能源

技能特长

技能特长：本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力;熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。

教育经历

西南交通大学 (本科)

起止年月： 1999年9月至2003年7月

学校名称：西南交通大学

专业名称：土木工程

获得学历：本科

工作经历

中国中铁二局(集团)有限公司 - 办公室主任

起止日期： 2003年7月至2008年12月

企业名称：中国中铁二局(集团)有限公司

从事职位：办公室主任

业绩表现： 1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。 2、开展项目人员的`考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。 3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。 4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。 5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。 6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。

企业介绍：

贵州中鼎环保科技有限公司 - 人力资源主管

起止日期： 2009年3月至2013年6月

企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司

从事职位：人力资源主管

业绩表现： 1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系; 2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行; 3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达; 4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统; 5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

企业介绍：

贵州华清实业投资有限公司 - 人力资源经理

起止日期： 2013年7月至2016年4月

企业名称：贵州华清实业投资有限公司

从事职位：人力资源经理

业绩表现： 1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划; 2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范; 3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调; 4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价; 5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施; 6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验; 7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。

企业介绍：

培训经历

霖诚达 - 企业人力资源管理师

起止日期： 2013年7月至2013年11月

培训机构：霖诚达

培训课程：企业人力资源管理师

培训描述：二级企业人力资源管理师资格培训

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