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		出纳统计求职简历表格 你简历上写的内容展开询问。同时HR收简历的时候基本上不会有好成百上千份简历,他们都是有任务的----就是要在一定的时间内以最快的速度筛选出符合要求的简历,然后马上通知面试或者笔试的时间和地点,校园专场很多面试都在晚上或者夜里通知的。由于时间紧,所以一般来说简历也就不会看到那么详细,在这个时候我认为HR比较倾向于那些一目了然,突出重点,不用翻页的简历。  
 同时作为一名毕业生,如果你能把你的基本情况浓缩在一张A4纸上,让人一眼就看出重点,瞬间就读的很明白,那么从某种程度上也体现出你总结归纳概括的能力,一次增加印象分。简历一定要设计出自己的风格,我不赞同去完全拷贝别人的简历模板,试想一下如果我们的简历模板基色都差不多,那么我们的简历上就没有什么优势了,这个时候如果你的履历没有别人的丰富,那么当HR拿到两份差不多的简历的时候,你又凭什么去战胜别人呢? 以下是yjbys小编和大家分享的出纳统计求职简历表格,更多内容请点击(www.ruiwen.com/jianli)。 			| 			姓    名: | 					yjbys | 					性    别: | 					女 | 	 			| 			出生日期: | 					1980-01-02 | 					籍    贯: | 					苏州市 | 	 			| 			目前城市: | 					苏州市 | 					工作年限: | 					五年以上 | 	 			| 			目前年薪: | 					XX万人民币 | 					联系电话: | 					1 | 	 			| 			E-mail: | 					www.ruiwen.com/jianli | 	 			| 			应聘方向 | 	 			| 			求职行业: | 					计算机软件 | 	 			| 			应聘职位: | 					会计,审计专员/助理,出纳员,财务/会计助理,统计员 | 	 			| 			求职地点: | 					苏州市 | 	 			| 			薪资要求: | 					面议 | 	 			| 			工作经历 | 	 			| 			2008/01—现在: | 					***公司 			所属行业:计算机软件 			财务部 会计/人事 			主要职责: 			1.    财务方面:主要负责日常费用报销,日常收付款,月底结帐工作;编制应收、应付款帐龄分析表,并跟踪实际收付情况;固定资产的管理;资金预算与控制;外汇核销等.负责每月工资的核算和发放。 			2.    税务方面:负责每月的税务申报,包括发票的开立,认证,印花税申报等。协调各类税务问题,并与当地税务部门保持良好关系。 			3.    人事行政方面:主要职责是负责公司的招聘、录用、保险、合同公积金的缴纳,公司办公用品的采购和管理等。 | 	 			| 			2005/10—2008/01: | 					康卓彬德电磁技术(苏州)有限公司 			所属行业:汽车及零配件 			财务部 会计/出纳 			主要职责: 			1.    主要负责日常费用报销,周付款及月底批量付款的作业,各类票据的保管,金蝶K3软件的日常凭证录入。 			2.    现金日报表,银行周报告,编制季度现金预算,对资金调度安排较妥.。 			3.    应收、应付帐款日常作业,定期发对账单确认应收款,及供应商的对账单核对,外汇核销等事宜完成都很及时妥当。 			4.    固定资产的管理及核算。 | 	 			| 			1998/09—2005/10: | 					虹光精密工业(苏州)有限公司 			所属行业:电子技术/半导体/集成电路 			财务部 出纳员 			主要职责: 			1.    印花税申报,电脑开票,现金及银行帐的收付核对 ,外汇核销等相关事宜完成较及时. 			2.    由于部门工作轮调,负责过应付帐款及应收帐款。 			3.    熟悉银行业务,对境内/外融资业务操作有所了解。 | 	 			| 			教育培训 | 	 			| 			2003/09—2007/01: | 					中央广播电视大学  工商管理 大专 			课程包括:财务管理、企业会计、大学英语、管理学原理、市场营销学、人力资源管理、国际金融、货币银行学、统计学等。 | 	 			| 			职业技能 | 	 			| 			外      语: | 					英语:一般 | 	 			| 			计  算  机: | 					良好 | 	 			| 			证      书: | 					2004/07ISO体系内审员/注册审核员 			2002/06外汇核销员证 			2000/01会计上岗证 | 	 			| 			自我评价 | 	 			| 			5年财务工作工作经验,会努力做好每件事,为人诚实、友善、做事认真负责。 | 	  
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