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人力资源管理师个人简历

范文

人力资源管理师个人简历范文

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

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个人信息

yjbys

性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东-惠州年龄： 26

现所在地：广东-广州身高： 156cm

希望地区：广东-广州、广东-佛山、广东-惠州

希望岗位：行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人力资源专员

寻求职位：

待遇要求： 4000元/月可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

2004-09 ～ 2008-07 暨南大学环境工程本科

2001-09 ～ 2004-07 博罗中学物理高中

培训经历

2010-11 ～ 2011-02 广东中大职业培训学院人力资源管理师

***公司名称 (2009-07 ～ 2011-06)

公司性质：民营企业行业类别：计算机软件

担任职位：人力专员岗位类别：人力资源专员

工作描述： ①人员招聘(发布招聘信息，进行简历筛选，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作)

②培训工作(制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系)

③绩效考核管理(执行绩效考核计划，进行结果分析反馈等)

④信息档案管理(人事信息档案及合同规整，建立电子版信息)

⑤岗位说明书的编制及维护(组织编写、审核分公司各部门岗位职责与岗位说明书)

⑥人力资源工作流程的制定(招聘流程、入职流程、合同续签流程、考核流程等)

⑦行政工作(会议纪要、文件统计管理、物品购买、活动组织等)

⑧副总业务协助工作(更新统计运维部信息、撰写工作报告、项目开展协助(对客户的培训、礼品采购等))

离职原因：个人发展

***公司名称 (2008-06 ～ 2009-06)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：环境安全担当岗位类别：安全/健康/环境工程师

工作描述：主要工作:

① 配合公司进行环境影响评价/安全评价及验收

② 配合ISO14000审核 (提供相应的审核资料，例如健康体检资料，安全教育资料等)

③ 工伤事故处理及统计(应急处理突发的工伤事故，并做每月的事故及费用统计等)

④ 组织员工年度体检 (联系体检医院，确定体检项目及费用，组织体检等)

⑤ 实施安全教育(新员工及老员工)

⑥ 起草工作计划总结、报告，撰写会议纪要(工作开展计划及报告，部门会议纪要等)

⑦ 各类文件、资料整理及统计管理 (部门文件的归整保管)

⑧ 负责部门经费报销及考勤; 办公用品购买、管理、维护

离职原因：个人发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长： • 具有团队环境环保项目的工艺学习和项目经验;

• 具有大型外企环境安全部门的工作经验

• 具有部门行政内务工作及与政府部门沟通经验

• 擅长资料数据整理，文书写作

• 能熟练操作办公室自动化设备，及计算机软件。Office和CAD熟练

• 能流利地运用中文、英语、粤语和客家话

大学英语四级 (CET-4)：591分

大学英语六级 (CET-6)：488分

全国大学英语四、六级考试口语证书

流利普通话、粤语、客家话

熟练使用Office，熟练掌握AUTOCAD

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平： CET-6

英语：精通

其他：客家话;流利

求职意向

发展方向：具有3年工作经验，从事相关人事行政方面的工作，对人事的招聘、绩效、培训及岗位说明书的编写均有实践经验，希望从事人力资源相关的人事行政工作。

其他要求：

自身情况

自我评价： 3年工作经验，其中有大型外企工作经验，积累多项工作技能

高分通过英语四六级,并取得英语口语证书

熟练掌握AtuoCAD,Office软件及办公室自动化设备

扎实的理工科学习背景，数理逻辑能力强

数理统计分析能力强，工作有条理，认真负责

属学习、实干型的职员，适应力强

积极向上,有良好的沟通能力、敬业态度及团队协作精神

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