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标题 员工通知
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精选员工通知汇总6篇

在生活中,能够利用到通知的场合越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。那么一般通知是怎么写的呢?以下是小编整理的员工通知6篇,希望能够帮助到大家。

员工通知 篇1

先生/小姐:

经公司考核后决定,予以正式录用你为×××公司员工,就职部门 ,职位 ,转正日期自 年 月 日起,转正薪资为 级( 元/月),另 。

经公司考核后决定,延长你的试用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪资为 。

经公司考核后决定,不予正式录用,请在 年 月 日前办理离职手续。

备注:

收到“试用期满通知书”签收:

×××有限公司

人力资源部

年 月 日

员工通知 篇2

————————供应商:

我公司( )岗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起离开本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。同时他的岗位已由( )接替,联系方式:

特此声明。

( )有限公司

年 月 日

员工通知 篇3

致:______________ 先生/小姐:

公司经双方协商一致,决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为部门,月薪¥____________(其中基本薪资¥;综合薪资¥),以后若有调整则以有效调薪通知书为准。其余事项以双方签定的劳动合同为准。在我公司的工龄从即日起开始计算。

在此,我们谨代表公司祝贺您的加入,同时希望您遵守劳动纪律,爱护公司的名誉,为公司的发展努力工作。

xx包装有限公司

员工签名:

人事行政部 :

总经理签字:

年 月 日

员工通知 篇4

XXX经理:

你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。

特此通知

XXXXX部门

20xx年X月XX日

员工通知 篇5

调薪通知单

亲爱的 员工:

基本工资调整为:

绩效工资调整为:

生效月: 年 月

薪资是保密事项,请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩,我们深表赞赏,并希望您再接再厉,继续为公司作出贡献,与公司共同成长!

基于您一直以来优秀的`工作表现,我们高兴的通知您,您的职务提升为 ,并对您的薪资做以下调整 : 人事部

员工通知 篇6

李颖:

根据天津市地下铁道运营有限公司《人力资源管理制度》第七篇1.2.5“对出现下列行为的员工视为严重违纪的:1)一年内累计旷工五天的”及第七篇3.2.5“严重违纪:给予解除或终止合同”的规定。

经查,截至20xx年11月2日你已经累计旷工1天。现对你提出劝告,请你于 20xx年11月7日前到公司人力资源部,逾期将按相关规定处理。

特此通知

天津市地下铁道运营有限公司

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更新时间:2025/6/9 7:47:06