标题 | 最新幼儿园大型年会策划方案 |
范文 | 最新幼儿园大型年会策划方案 幼儿园年会好比春节联欢晚会,是必不可少的,那么,下面是小编给大家整理收集的最新幼儿园大型年会策划方案,希望对大家有帮助。 最新幼儿园大型年会策划方案1一、活动主题:亲如一家 情满明德 二、活动时间:xxx4年1月18日晚17:00--20:00 三、活动地点:舞蹈房 四、活动目的: 1.通过本次年会,能够表达学校领导对职工的关怀与问候; 2.提高学校内部的向心力、凝聚力,增进职工之间的互动和交流; 3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖; 4.表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 五、活动负责人 xxx 六、参加人员:xx全体教职工(预计70人) 七、活动主持人: xxx 八、节目负责人 小学:xxx 幼儿园:xxx 音乐: xxx 九、节目要求 各部组织活动以自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 十、前期准备: 1月14号之前完成:礼品购买清单----------------xxx 1月15号之前完成:礼品购买---------------------xxx 1月15号之前完成:年会PPT、及串词-------------xxx 1月17号之前完成:横幅张贴---------------------韩景友 1月17号之前完成:桌椅摆放---------------xxx 1月17号之前完成:环境布置(张贴对联,悬挂灯笼和气球,主要烘托出家的气氛)-----------------------------xxx 1月17号之前完成:电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作--------------------------------------------xxx1月18号之前完成:抽奖箱准备-------------------王xxx1月18号之前完成:游戏道具准备-------------xxx 十一、时间安排 场地准备3:30--5:30: 入场4:30--5:00: 十二、会场人员安排 背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放,烘托过节气氛--------党xxx 来宾签到、写名字放入抽奖箱-------------------xxx 照相人员------------------------------------xxx 游戏节目中礼品的派发-------------------------xxx 游戏道具准备----------------------------------xxx 十三、活动流程 八、后期工作: (一)活动后场地的收拾-------------小学及幼儿园各派三名教师 (二)活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站-----------xxx 十、活动预算: (一)横幅制作(1条): (二)对联一副: (三)瓜果、饮料及糕点: (四)礼品: (五)游戏道具: 合计:¥ 最新幼儿园大型年会策划方案2一:年会的意义——年会是幼儿园的重大节日。 二:年会的核心——让员工明年在幼儿园拼命做事!经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现园长的梦想! 三:年会的操办原则——怎么让员工有感觉就怎么来。 四:年会的核心——让员工明年在幼儿园拼命做事! 五:年会的三大功能 1、年会能把园长推向社会,让社会了解自己的幼儿园。 2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。 3、年会能把团队打造成超级能量体。 幼儿园都在拼命地挖掘资源和寻找机会,其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会,但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财富,但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富! 它是谁? 它,就是年会,一场震撼人心的年会!一家好幼儿园,一个好园长,一定会善用年会,把幼儿园托举得更高、更远。 六:年会的目的——拉动 ①拉动员工 a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟幼儿园干的希望;展示幼儿园辉煌,让员工家庭更支持自己在幼儿园干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。 ②拉动家长 a、一定要邀请一些我们的外围家户,也就是家长,来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的'团队及幼儿园文化,借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对幼儿园产生良好印象。 ③拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度,获得支持。 七:年会的前期准备——筹划、执行、工作小组 A、筹划准备: 1、确定会务主要负责人,成立筹备组 2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架 3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单 4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推荐相关音乐背景资料 B、前期执行: 1、最终确认年会流程和年会节目 2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演项目及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会项目实施小组: 年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办! 1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务) 2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购) 3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作) 5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车) 注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。 |
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