| 标题 | 旷工的处理决定 |
| 范文 | 关于旷工的处理决定的范文 关于旷工的处理决定的范文1兹有我厂职工______，男，现年____岁，系____车间____工种。 该同志自____年____月____日到____年____月____日连续旷工____日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂____规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【人名】同志____处分。 特此通知 ______厂办 ____年____月____日 关于旷工的处理决定的范文2公司全体员工: 针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工______,于20____年____月____日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。 ________公司人力资源部 _____年____月____日 关于旷工的处理决定的范文3现有公司员工____，于20____年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的.情况下，无故旷工__天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理： 一、扣除当月全勤奖金￥200元; 二、扣除当月5天基本工资共____元; 三、罚款￥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。 __________________有限公司 _____年_____月_____日 |
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