标题 | 中秋节福利发放方案 |
范文 | 中秋节福利发放方案 为确保事情或工作顺利开展,就常常需要事先准备方案,一份好的方案一定会注重受众的`参与性及互动性。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编为大家整理的2021年中秋节福利发放方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 中秋节福利发放方案 篇1一、现金发放: 100元/人 小计:100元/人×45=4500元 二、礼品发放: (1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本; 员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》,共38本; 原价59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。 小计:44本×20元/本=880元 (2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。 小计:50元/箱×45人=2250元 (3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋 小计:30元/袋×45人=1350元 费用总计:4500+880+2250+1350=8980元 以上方案妥否,请领导批示! 中秋节福利发放方案 篇2一、福利范围: 公司全体员工 二、福利标准 中秋节福利标准为每人100元。 三、发放形式 沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)。 四、发放要求: 1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。 2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。 五、发放名单: 请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。 中秋节福利发放方案 篇3一、福利发放标准方案 注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。 二、福利发放操作方案 发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序: 1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。 2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账; 3、行政部安排一人进行现场月饼的发放; 三、中秋节条幅申请 条幅尺寸:长×宽=40m×0.7m 内容一:祝福中秋佳节快乐,月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 内容二:浓情中秋,情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 内容三:欢度国庆,月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 单价:8元/米 以上方案妥否,敬请批示! |
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