标题 | 劳动合同签订通知书 |
范文 | 劳动合同签订通知书(精选5篇) 在现实社会中,用到通知的地方越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。你所见过的通知书是什么样的呢?以下是小编为大家收集的劳动合同签订通知书(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 劳动合同签订通知书1尊敬的先生/小姐: 感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。 1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本; 2、入职体检报告; 3、身份证原件及复印件一份; 4、学历证明文件原件及复印件一份; 5、职称证明文件原件及复印件一份(如有); 6、实名制银行账户复印件; 7、二寸证件照2张; 8、其它。 通知方(签名或盖章):______ ______年______月______日 劳动合同签订通知书2各位员工:_________________ 签订合同是劳动法规定的义务,任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题,请大家放心。如果通知后拒绝签订合同的,可以辞退。 望大家相互转告。 _____________公司 _____年_____月_____日 劳动合同签订通知书3先生/女土: 你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,为了更好的维护你与公司双方的合法权益,根据相关法律规定,现将有关劳动合同续签事宜通知如下:一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同,请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后,既不在规定的时间内与公司签订劳动合同,也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同,公司将终止与你的.劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。 xxxxx资源部 年 月 日 职工签名: 日 期: 年 月 日 劳动合同签订通知书4编号(工号): 本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满,经本单位认真考核,认为您在合同期内表现符合本单位用人标准,现因工作需要,拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或,工资为人民币_____元。先征求您的意见,请认真考虑,并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的意见。 劳动合同签订通知书5先生/女士: 公司已于 年 月 日通知您签订劳动合同,现到期未收到您的任何回复,如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续,此举属于严重违反公司制度的行为,公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力,同时对您此举,公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力,因此给公司造成损失的,也将由您个人承担。 特此通知 公司 年 月 日 |
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