标题 | 客房部经理个人简历 |
范文 | 客房部经理个人简历模板 要提高个人简历的质量,首先还要知道怎样的简历可以让对方接受,其次要知道用人单位是怎样筛选简历的。 个人信息 yjbys 性 别: 女 民 族: 汉族 年 龄: 32 婚姻状况: 保密 专业名称: 人力资源 主修专业: 行政管理 政治面貌: 群众 毕业院校: 山东科技大学 毕业时间: 2016年9 月 最高学历: 本科 电脑水平: 一般 工作经验: 十年以上 身 高: 156 cm 体重:50公斤 现所在地: 新罗区 户 籍: 四川绵阳 求职意向 期望从事职业: 酒店,医药,销售管理,培训,人力资源 期望薪水: 面议 期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职 最快到岗时间: 1个月内 需提供住房: 不需要 教育/培训 教育背景: 学校名称: 山东科技大学 ( 2016年9月 - 至今 ) 专业名称: 人力资源管理 学历: 本科 所 在 地: 海口 证书: 学校名称: 山东科技大学 ( 2013年9月 - 2016年7月 ) 专业名称: 工商企业管理 学历: 大专 所 在 地: 海口 证书: 学校名称: 四川绵阳师范学院 ( 2001年9月 - 2004年6月 ) 专业名称: 计算机 学历: 大专 所 在 地: 四川绵阳 证书: 培训经历: 培训机构: 7天酒店集团 ( 2010年10月 - 2010年10月 ) 课程名称: 第41期店长培训班 证书: 培训机构: 北京费森尤斯卡比医药有限公司 ( 2015年10月 - 2015年10月 ) 课程名称: BUN新员工培训 证书: 第三期BUN员工合格认证 培训机构: 上海景峰制药有限公司 ( 2014年3月 - 2014年3月 ) 课程名称: 经理训练营 证书: 医药职业经理人认证 培训机构: 海口市政府 ( 2010年9月 - 2010年9月 ) 课程名称: 中小型企业管理SYB培训 证书: 中小型企业管理SYB培训 工作经验 公司名称: 上海 新疆驻沪办天山宾馆 ( 2007年6月 - 2008年10月 ) 所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质: 行政机关 公司规模: 50~200人 工作地点: 上海 职位名称: 客房部经理 工作描述: 1、在总经理的领导下,全面负责酒店客房部的管理工作,负责客房部每天正常运作。 2、根据酒店的预算和酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况,编制部门年度预算(主要包括布草、制服及清洁设备),报总经理审批后组织实施。 3、制定并更新客房部的经营管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况。 4、严格控制经营成本支出,组织对布草及制服进行季度盘点,根据酒店的存量标准及时组织补充,控制客房用品、清洁洗涤用品的用量,抽查使用情况,避免浪费,保证顺利完成预算。 5、经常巡视属下各部门,检查工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正偏差,确保日常工作的顺利进行。 6、负责检查所属区域的设备设施,检查当天准备接待贵宾的房间质量,确保房态处于最佳状态,主动适应市场竞争需要。 7、负责迎送贵宾,亲自探访生病的客人、长住客人,争取回头客。 8、定期走访住店客人,了解客人的需求,虚心听取客人的意见,接受客人的投诉,及时处理、解决下属人员不能解决的疑难问题并向总经理报告,切实提供个性化服务。 9、负责客用品的控制,建立客房设备档案,与工程部密切配合,保持最佳的客房状态。 10、准确收集业务信息,进行深入分 离职原因: 个人 公司名称: 格林豪泰苏州木渎天平山酒店 ( 2008年10月 - 2010年7月 ) 所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质: 外商独资.外企办事处 公司规模: 1000人以上 工作地点: 苏州 职位名称: 店长助理 工作描述: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责做好酒店与各界人士的'公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 公司名称: 海南天福云龙湾度假酒店 ( 2010年7月 - 2011年3月 ) 所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质: 私营.民营企业 公司规模: 200~500人 工作地点: 文昌 职位名称: 客房部经理 工作描述: 客房部日常管理和人员培训 离职原因: 个人 公司名称: 上海景峰制药有限公司 ( 2011年4月 - 2015年6月 ) 所属行业: 制药·生物工程 公司性质: 上市公司 公司规模: 1000人以上 工作地点: 海口 职位名称: 省区经理 工作描述: 其中2011年4月至2014年9月 任职:海南心脑血管部佰塞通参芎葡萄糖省区销售主管,负责海南省区5大三甲医院(省医、市医、农垦、省中、海医)佰塞通参芎葡萄糖自营临床销售人员(5人)日常管理,学术会议、人员招聘培训等工作; 2014年10月至2015年6月任职海南骨科部佰备玻璃酸钠、圣手镇痛活络酊省区经理 负责:海南全省佰备玻璃酸钠、圣手镇痛活络酊医院开发、招商、学术会议、临床推广、销售管理; 离职原因: 个人 公司名称: 北京费森尤斯卡比医药有限公司 ( 2015年7月 - 2017年3月 ) 所属行业: 制药·生物工程 公司性质: 中外合营(合资.合作) 公司规模: 1000人以上 工作地点: 海南 职位名称: 高级代表 工作描述: 一:海南全省开同复方a酮酸和福斯利诺(碳酸镧)的产品医院开发和临床上量工作。 二:医院医护人员的专业学术推广,病人的营养饮食指导等患教工作; 三:合作商业公司的日常维护。 四:主要负责的医院有:海南省人民、海口市人民、海南省农垦总局医院(现海医附属二院)、海南省医学院附属医院(海医附属一院)、儋州市人民、三亚301等。 离职原因: 个人 自我评价 自我评价: 6年医药销售管理+4年酒店管理经验:本人好学(自学医药类知识)、勤奋、专注、亲和力强、执行力强、应变能力强。 语言能力 语种名称 掌握程度 英语 良好 普通话 精通 拓展阅读:企业公司是如何筛选个人简历的 求职者所编写的个人简历主要就是给招聘企业所看的,因此在写个人简历的时候应该也需要把握好一定的方向,不能单纯的将自己的喜好强加上去。总体来说企业公司招聘人才,在个人简历的筛选上有很多中方式,作为应聘的求职者需要铸就有内涵的个人简历,这样才能更好的面对不同的筛选方式。 1,人力资源部筛选个人简历的方法: 一般来说企业的招聘都是由公司的人资源部来少选,可以是部门的员工也可以是部门主管,主要看招聘的职位了。HR在筛选个人简历上,一般是模式化,因为要阅读大量的个人简历,每一份个人简历所占有的时间并不长,在浏览的时候是以关键词为主,看是不是满足招聘的条件。那么,个人简历在写的时候一定要注意一点就是要有求职的目标,有求职的核心。 2,有部门经理筛选个人简历: 很多时候部门招聘就会有经理或者是经理助理来招聘、浏览个人简历,虽然说部门经理招聘的人数不是很多,但是在阅读个人简历的时候也是有选在性的,一般都是先看的有兴趣的个人简历。 也就是说经理的在选拔人才的时候,对个人简历要求的更高,看到更细。那么,个人简历在写作上更不能马虎,在美观的基础上,也要懂得如何增加自己的好感度。 3,电脑筛选个人简历 随着社会的发展,计算机的应用更加广泛,在招聘方面也有专门的个人简历筛选软件。电脑阅读个人简历,则是以程序化来评分,更重视其关键字。 |
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